TCL华星光电2022届校园招聘简章
日期：2022年03月28日 18:22作者：编辑：zy审核人：点击量：
TCL华星光电2022届校园招聘
从2009年到2021年
从荒草地到中国标杆智能工厂
从“缺芯少屏”到“屏行未来”
现在
我们的产品覆盖电视、手机、笔记本等全类型显示
3W+星厂人的极致追求和匠心打磨
让屏幕里的世界更精彩，让生活无处不显示
加入TCL华星光电
一起为“中华心，世界屏”而奋斗！
【公司简介】
TCL华星光电成立于2009年11月，是一家专注于半导体显示领域的创新科技公司，总投资额超2400亿元。作为国家级半导体显示高新技术企业和国家首批智能制造试点示范单，TCL华星光电产品覆盖广泛，其中大尺寸产品囊括电视显示、大屏触控、电竞显示、数字标牌等，中小尺寸产品囊括手机、平板、笔记本和车载显示。TCL华星光电拥有与时俱进的创新技术，如MLED显示技术、车载一体黑技术、LCD屏下指纹技术、可卷绕IJP-OLED显示技术、8K技术等。截至目前，TCL华星光电55吋电视面板出货量全球No.1，小尺寸LTPS手机面板出货量全球前三，国内一线品牌客户出货量连续6年行业No.1，经营效率和盈利能力行业领先，美国专利授权榜大陆企业TOP3。
【人才培养】
l人员梯队
集聚全球顶尖半导体显示技术与材料人才团队,海内外顶尖技术专家和管理团队，汇聚大陆、台湾、韩国等业内资深研发人员；总人数（含OP） 3.3万人；硕士以上占职员25%；海外人才200+，研发人员29%以上。
l晋升体系
﹡管理通道（基于领导力的系列）
新人——助理专员/工程师——专员/工程师——高级专员/工程师——科级组织负责人——部级组织负责人——中心/厂/处负责人——公司级组织负责人
﹡专业通道（基于任职资格的专业能力）
新人——助理专员/工程师——专员/工程师——高级专员/工程师——资深工程师/经理——杰出工程师/高级经理——首席工程师/（专业）总监——科学家——首席科学家
【招聘细则】
l招聘岗位
序号 |
岗位 |
人数 |
学历需求 |
岗位方向 |
专业需求 |
1 |
制造岗 |
1200 |
本科、 硕士、 |
工程技术类/生产管理类 |
材料类、电气类、电子信息类、工业工程类、化学类、机械类、物理学类、自动化类等 |
2 |
研发岗 |
1000 |
本科、 硕士、 博士、 |
电子设计类/技术研发类 |
电子信息类、自动化类（图像处理）、电气类、软件开发与显示算法相关专业、微电子类、半导体物理类、光电类、透明显示、柔性显示、裸眼3D显示、氧化物(IGZO)TFT开发、半导体器件方向等 |
3 |
职能岗 |
400 |
本科、 硕士、 |
产品管理类/品质管理类/营销与销售类/战略与企管类/财经类/供应链类/审计类/基建动力与环境安全类/行政与公共关系类/人力资源类/翻译类 |
安全科学与工程类、电气类、环境科学与工程类、能源动力类、土木类、材料类、电子信息类、机械类、管理类、工业工程类、人力资源管理、心理学类、财务管理、会计学、物流管理、电气工程及自动化、自动化类、经济类、贸易类、统计学类、民商法学、国际经济法、审计学 |
l招聘对象
2022届应届毕业生，本/硕/博
l工作地点
深圳、广州、武汉、惠州、苏州
l校招行程
线下校招：
简历截止时间：所在高校宣讲会结束的第二天
笔试（研发类岗位）：宣讲会结束后发送笔试测评
面试：宣讲会结束的1-2天通知面试
（由于疫情原因，线下招聘行程视会情况而定，请大家留意之后公众号“华星招聘“每周行程推送）
如没有宣讲站点或错过宣讲行程的同学们，也可以选择线上招聘通道。
线上招聘通道
简历截止投递：10月中下旬
笔面试时间：10月中下旬
【空中宣讲会】
TCL华星光电空中宣讲会
进入B站“华星招聘”观看回放
【招募流程】
简历投递→在线测评→笔试（研发岗）→一面→二面→签约录用
【即刻网申】
1.微信端：关注【华星招聘】公众号，点击【校园招聘】→【校招岗位】，投递简历；
2.电脑端：登录TCL校招官网（campus.tcl.com），选择所属机构【TCL华星光电】,
进行在线网申；
3.内部推荐：找到TCL华星光电的师兄师姐或校园大使，请Ta提供内推码，在网申时填入Ta分享的内推码即可，内推简历可优先安排面试。
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