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3月19日，沙巴体育网页登录在学院三楼会议室召开了2024届毕业生就业促进会。学院全体领导班子、学科负责人、各系室主任和毕业班辅导员参加会议，会议由学院党委副书记林兴冬主持。

党委副书记林兴冬在会上通报了目前学院整体就业状况以及存在的问题，分析研判了2024届毕业生生源情况与就业形势，进一步明晰了院党政班子、系主任、论文指导老师和辅导员等就业工作责任清单，并对考研复试、就业精准帮扶、访企拓岗、优化就业指导等方面提出了相应要求，为下一阶段就业工作开展指明方向。他强调就业工作位列“六稳”“六保”之首，是最大的民生。要提高政治站位，强化责任担当，切实做好毕业生就业工作。

院长赵树恩指出就业是“头号工程”，对推进2024届毕业生就业工作提出三点要求：一是科学分析，查找原因。深入了解毕业生就业难的实际情况，认真查找现阶段就业工作成效不明显的原因，有针对性地采取措施。二是高度重视，提高认识。全院要充分认识到毕业生就业工作的重要性和紧迫性，高度重视毕业生就业工作。三是多措并举，目标导向。学院各部门要密切合作，加强对毕业生的职业规划和就业指导，着力拓展高质量就业岗位，用心用情做好毕业生就业服务，努力完成学院制定的阶段性目标任务。

党委书记刘建新在总结讲话中强调，就业是关系着安全稳定的重要因素，高质量就业是办好专业教育的应有之义，也是检验学院办学成果的重要标准。各系和论文指导教师、学工队伍要高度重视就业工作，并就落实学院月度就业目标、积极开展访企拓岗、健全学院学生创业就业激励政策、导师就业奖励、家校协同机制、产学研联络人职责和学业导师“1+6”工作制等工作提出要求。他强调，全院教职工要压实各方责任，凝聚就业育人合力，探索打造全员参与、全方位推动、全过程落实的就业育人生态系统，促进毕业生高质量充分就业。